Clinical Health Apprenticeship Practitioner (Registered Nurse) - Welsh Speaker (EXPIRED)

Cardiff

Healthcare & Medical

32178 Annual

Permanent


Clinical Health Apprenticeship Practitioner (Registered Nurse) - Welsh Speaker Contract term: Permanent, full-time Hours: 37 hours over 5 days Location: Field-based Salary: £29,013 rising to £32,178 per annum (+ £1500 Welsh speakers uplift )_ Ymarferydd Prentisiaeth Gofal Clinigol (Nyrs Cofrestredig) - Siaradwr Cymareg __ Hyd contract: Parhaol, llawn amser __ Oriau: 37 awr dros 5 diwrnod __ Lleoliad: Ar lawr gwlad __ Cyflog: £29,013 rising to £32,178 per annum (+ £1500 cymhorthdal siaradwr Cymraeg) _If you would like to work for an organisation that demonstrates outstanding commitment to staff engagement, has gained a place on the Times Best 100 Companies to work for in the UK for the last eight consecutive years and that holds Investors in People Platinum accreditation we would love to hear from you! _Os hoffech chi weithio i sefydliad sy'n arddangos ymrwymiad eithriadol i fwynhad staff, wedi ennill lle ar restr y Times o'r 100 Cwmni Gorau i weithio iddo yn y DU am wyth mlynedd yn olynol a gyda achrediad Buddsoddwyr mewn Pobl Platinwm carwn ni glywed gennych chi!_ What you'll do: _ Beth byddwch yn ei wneud: _We are looking for a passionate individual, to deliver and organise training, workshops and blended learning activities to enable learners to achieve all learning outcomes on the Clinical Health qualification/apprenticeship (up to level 3 QCF) as well as Essential Skills (eg literacy & numeracy) whilst meeting requirements of awarding organisations, Welsh Government, Estyn Common Inspection Framework and ACT. You will be responsible for a caseload of learners (up to approx. 40) ensuring timely achievement of qualifications._Rydym yn edrych am unigolyn angerddol, i gyflwyno a threfnu hyfforddiant, gweithdai, a gweithgareddau dysgu cyfunol i ganiatáu dysgwyr i lwyddo ym mhob deilliant dysgu ar y llwybr cymhwyster/prentisiaeth Gofal Clinigol (i fyny at lefel 3 FfCCh) yn ogystal â Sgiliau Hanfodol (ee llythrennedd a rhifedd) tra'n cwrdd gofynion y sefydliadau gwobrwyo, Llywodraeth Cymru, Fframwaith Archwiliad Cyffredin Estyn ac ACT. Byddwch yn gyfrifol am ddysgwyr (i fyny at tua 40) gan sicrhau llwyddiant o'r cymwysterau yn amserol._The role is field based and will require the Assessor to deliver across routes, however, the trainer will be directly line managed by the Clinical Health Route Manager._Mae'r rôl ar lawr gwlad ac yn ofynnol i'r Asesydd ddarparu ar draws llwybrau, fodd bynnag, bydd yr hyfforddwr yn cael ei reoli'n uniongyrchol gan y Rheolwr Llwybr Gofal Clinigol._ACT is committed to promoting the Welsh language for both staff and learners, and whilst it is not considered essential criteria, the ability to speak Welsh is desirable for this role._Mae ACT wedi'i ymrwymo i hyrwyddo'r iaith Gymraeg i staff a dysgwyr, ac er nad yw'n cael ei ystyried fel maen prawf gofynnol, mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y rôl hon._ What we need from you: _ Beth rydyn ni ei hangen gennych chi: _ Minimum of 3 years' occupational experience within a hospital setting caring for Patients (Wards or clinics) Registered Nurse with an active registration Welsh speaker Hold a full U.K. driving licence Assessor qualification (or willingness to complete) _Isafswm o 3 blynedd o brofiad galwedigaethol mewn lleoliad ysbyty yn gofalu am Gleifion (Ward neu glinigau)_ _Nyrs Cofrestredig gyda chofrestriad actif_ _Siaradwr Cymraeg_ Trwydded yrru llawn yn y DU Cymhwyster asesydd (neu'r parodrwydd i'w gwblhau) Why work for ACT? _ Pam gweithio i ACT? _As Wales's largest Training Provider, ACT is all about people. With a family feel culture we believe our employees are our greatest asset. We're all extremely passionate about making a positive difference to people's lives by providing excellent learning programmes and opportunities. _Fel Darparwr Hyfforddiant mwyaf Cymru, mae ACT i gyd am y pobl. Diwylliant gyda theimlad teuluol ac rydym yn credu mai ein gweithwyr yw ein ased pennaf. Rydym i gyd yn angerddol tu hwnt am wneud gwahaniaeth cadarnhaol i fywydau pobl wrth ddarparu rhaglenni addysgu a chyfleoedd rhagorol. _ Our Values: _ Ein Gwerthoedd: _At ACT, we pride ourselves on fostering a culture of respect, fairness, and dignity for all. We believe in creating an inclusive environment where every individual feels valued and empowered to thrive._Yn ACT, rydym yn ymfalchïo wrth feithrin diwylliant o barch, tegwch, ac urddas i bawb. Rydyn yn credu mewn creu amgylchedd gynhwysol ble mae pob unigolyn yn teimlo'u gwerth a'u grymuso i ffynnu. _FREDIE stands for Fairness, Respect, Equality, Diversity, Inclusion, and Engagement - values that lie at the heart of everything we do at ACT. From our interactions with staff to our engagement with learners, these principles guide our approach, ensuring that everyone has the opportunity to succeed._Mae FREDIE yn golygu Tegwch, Parch, Cydraddoldeb, Amrywiaeth, Cynhwysiant, ac Ymrwymiad - gwerthoedd sy'n graidd i bopeth rydym yn ei wneud yn ACT. O rhyngweithio gyda staff i'n ymrwymiad gyda dysgwyr, mae'r egwyddorion hyn yn tywys ein ffordd o weithio, sicrhau bod pawb yn cael y cyfle i lwyddo._ Diversity statement _ Datganiad Amrywiaeth _ACT is dedicated to fair and safe recruitment practices, ensuring equality for all applicants and staff. We do not discriminate based on gender, sexual orientation, marital or civil partner status, gender reassignment, race, colour, nationality, ethnic or national origin, religion or belief, disability or age. Our questioning and collating of information are intended to help us maintain equal opportunities best practice and identify barriers to workforce equality and diversity. The information collated from you will not be used in any decision affecting you. _Mae ACT yn ymroi i ymarferion recriwtio teg a saff, gan sicrhau cydraddoldeb i bob ymgeisydd a staff. Dydyn ni ddim yn gwahaniaethu ar ryw, cyfeiriadedd rhywiol, statws priodol neu sifil, ailbennu rhywedd, hil, lliw, cenedligrwydd, tarddiad ethnig neu genedl wreiddiol, crefydd neu gred, anabledd neu oed. Mae ein cwestiynu a choladu gwybodaeth er mwyn ein helpu i gynnal arfer gorau am gyfleoedd cyfartal ac adnabod y rhwystrau am gydraddoldeb ac amrywiaeth yn y gweithle. Ni fydd yr wybodaeth sy'n cael ei goladu gennych chi yn cael ei ddefnyddio mewn unrhyw benderfyniad sy'n eich effeithio chi._We are happy to consider an reasonable adjustments that candidates may need during the recruitment process, please drop us an email with your requirements._Rydym yn hapus i ystyried unrhyw addasiadau rhesymol gall ymgeiswyr fod eu hangen yn ystod y broses recriwtio, cysylltwch dros e-bost gydag unrhyw anghenion._ What next?: _ Beth nesaf?: _The Advert will close 31/01/2025, we reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications for the role._Bydd yr hysbyseb yn cau ar y dyddiad_ _am ganol nos, rydym yn neilltuo'r gallu i gau'r swydd wag os ydyn ni'n derbyn ceisiadau digonol ar gyfer y rôl._Applicants will be notified via email of application process (please check junk or spam folders)_Bydd ymgeiswyr yn cael ei hysbysu am y broses ymgeisio dros e-bost (cofiwch wirio ffolderi junk neu spam) _ An interview process consisting of: _ Proses cyfweliad yn cynnwys: _ A face to face interview at our Head Office with a work based task (for example - a micro teach, full details will be provided before interview) _Cyfweliad wyneb yn wyneb yn ein Prif Swyddfa gyda thasg gwaith (er enghraifft - dysgu micro, bydd manylion llawn yn cael ei ddarparu cyn y cyfweliad) _We're keen to ensure our hiring process allows you to be at your best, so if you need us to make any adjustments, please just let us know. _Rydym yn awyddus i'r broses cyflogi eich caniatáu i fod ar eich gorau, felly os ydych chi angen i ni wneud unrhyw addasiadau, gadewch i ni wybod os gwelwch yn dda._If you have any queries about the vacancy please feel free to contact us on ._Os oes gennych unrhyw ymholiadau am y swydd wag cysylltwch gyda ni ar ._Job Types: Full-time, PermanentPay: £29,013.00-£32,178.00 per yearBenefits: Additional leave Company events Company pension Cycle to work scheme Free parking Health & wellbeing programme On-site parkingSchedule: Day shift Holidays Monday to FridayWork Location: On the road

Share:

Related Jobs

Healthcare & Medical

Paediatric Nurse Advisor (EXPIRED)

Healthcare & Medical

Nurse Assessor - Part time (EXPIRED)

Sign-Up for our FREE Newsletter

We want to provide penarth with more and more clickbait-free local news.
To do that, we need a loyal newsletter following.
Help us survive and sign up to our FREE weekly newsletter.

Already subscribed? Thank you. Just press X or click here.
We won't pass your details on to anyone else.
By clicking the Subscribe button you agree to our Privacy Policy.